Du bist ITler? Oh yes! Der „War for Talents“ öffnet dir Türen mit zahlreichen Möglichkeiten. Trotzdem ist es auch für dich als Spezialisten wichtig, eine gute Bewerbung abzugeben, denn diese hat die Macht, über deine zukünftige Karriere entscheiden. Wie du bereits mit deinen Unterlagen punkten kannst und was du am besten vermeiden solltest, erfährst du hier.
Auf was gilt es zu achten?
1. Die richtige Form
Du möchtest dich bewerben und weisst nicht auf welchem Weg? Deine letzte Bewerbung ist vielleicht schon einige Jahre her? Du möchtest auf Nummer sicher gehen und wählst dafür den klassischen Ganz zur Post? Bitte nicht! Denn wir schmunzeln stolz und sagen „wer druckt, verliert.“ Heutzutage werden Bewerbungsunterlagen digital eingereicht, ganz besonders in der IT-Welt! Wir lieben es, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst, denn so können wir alle Eingänge tracken und eine hohe Qualität wahren.
2. Belege für dein Fachwissen
Du hast ein besonderes Fachwissen oder Expertengebiet? Super, damit bist du bei uns herzlich willkommen! Wenn du uns jetzt gleich noch dein mega-super-SAP-Zertifikat einreichst – wow!
3. Sichtbarkeit im Internet – gewusst wie
Du arbeitest in einer technikaffinen und digitalen Branche, weshalb es von Vorteil sein kann, in den digitalen Medien gut aufgestellt zu sein. Mit einem gepflegten LinkedIn-Profil können wir beispielsweise einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Gleichzeitig zeigt es uns, dass du in deiner Branche aktiv bist und mit der Zeit gehst.
Eine Sichtbarkeit im Internet kann jedoch auch zu deinem Nachteil sein, wenn du nicht professionell damit umgehst. Es empfiehlt sich daher, Freizeit-Accounts auf privat zu stellen. Schliesslich möchtest du bei deinen potenziellen Arbeitgebern nicht direkt als Ballermann-King oder Party-Queen enttarnt werden.
4. Auf unpassende Stellen bewerben
In der IT-Branche gibt es viele Quereinsteiger*innen. Dennoch solltest du dich nicht auf eine Stelle bewerben, für die dir die Expertise fehlt – nicht alles ist „Learning by doing“.
Du möchtest unbedingt zu uns, weisst aber nicht wie? Geh auf Nummer sicher und:
a) buche einen Coffee Call mit unserer Recruiterin oder
b) schicke uns deine Bewerbung über unsere Initiativ-Stelle
5. Too much Information
Du bereitest deinen Lebenslauf vor und möchtest mit so viel Erfahrung wie möglich punkten? Oft geht das eher nach hinten los. Versuche deinen Lebenslauf schlank zu halten aber vergiss dabei nicht die wesentlichen Punkte. Damit meinen wir nicht deinen Minijob aus der 10. Klasse oder das Betreiben einer Game-of-Thrones-Fanseite als Hobby – wobei, letzteres nehmen wir zurück, das wäre ziemlich cool!
6. Formelle Fehler
Den Namen der Ansprechperson falsch schreiben oder sogar die falsche Person anschreiben? Nicht cool. Rechtschreibfehler in Zeiten der professionellen Rechtschreibprüfung? Zeugt von eher wenig Motivation. Eine unprofessionelle Emailadresse wie „nerdyboy13“? Eher peinlich.
Check deine Unterlagen vor dem Absenden nochmal gut durch.
Schick sehen sie aus, deine neuen Unterlagen!