Der Tag ist gekommen und das Bewerbungsgespräch steht an. Nervös sein ist dabei vollkommen in Ordnung und gehört dazu – alle Beteiligten kennen die Situation und niemand erwartet komplett gelassene Bewerber*innen. Zudem kannst du davon ausgehen, dass dir die Stelle grundsätzlich erst einmal zugetraut wird – anderenfalls hätten wir dich gar nicht erst eingeladen.🩵 Wie du noch an deiner Performance im Bewerbungsgespräch feilen kannst, verraten wir dir hier:
Auf was musst du achten?
Üben, üben, üben
Wie ein Startup in der Lage ist, auf Knopfdruck vor einem Investor zu pitchen, so solltest du dich selbst pitchen können. Wer bist du, woher kommst du, was machst du gern, warum hast du dich hier beworben?
Niemand kennt dich so gut, wie du dich selbst kennst. Je mehr Eckpunkte du dir zu deinem Leben notierst, umso sicherer fühlst du dich und bist in der Lage, unsere Fragen selbstbewusst zu beantworten.
Mut zur Lücke
Eine Lücke ab zwei Monaten fällt dem geschulten Auge auf. Für Lücken gibt es aber immer eine Erklärung – bereite dich einfach darauf vor, antworten zu können. Wichtig hierbei: Du musst uns keine persönliche Geschichte erzählen – eine grobe Einordnung ist ausreichend. Als kleiner Tipp: Gib deinem Lebenslauf bereits vor dem Absenden einen roten Faden und fülle Lücken – natürlich wahrheitsgemäss – mit Hinweisen wie „Auslandsaufenthalt“, „berufliche Neuorientierung“ oder „Nebentätigkeiten“
Was aber, wenn du aus dem Flow kommst?
Unsicherheiten sind ganz normal und vor allem menschlich! Wie du immer auf der sicheren Seite bist?
1. Du verspätest dich oder hast Schwierigkeiten, dich einzuwählen?
Ruf uns schnell an, denn so wissen wir Bescheid und warten nicht vergebens. Mit einem Anruf demonstrierst du Einsatz und Verbindlichkeit – damit heisst es dann „Schwamm drüber!“
2. Du weisst die Antwort nicht?
In manchen Fällen stellen wir Aufgaben, die keiner fachlich korrekten Antwort bedürfen. Wir möchten live erleben, wie du an die Aufgabenstellung herangehst und ob du den passenden Lösungsweg gehst. Erkläre also einfach wie du das Problem angehen und was du tun würdest, um eine Lösung zu finden – das zeigt deine Hands-on-Mentalität!
3. Dir wurden all deine vorab notierten Fragen ans Unternehmen bereits beantwortet?
Ärgerlich! Denn Fragen ans Unternehmen zeigen dein echtes Interesse. Schnelle Abhilfe schaffen persönliche Fragen an die Unternehmensvertreter*innen. Wie lange bist du bereits dabei und was hast du in letzter Zeit erreicht? Aus welchem Grund kannst du ganz persönlich das Arbeiten bei euch empfehlen?
Du merkst hoffentlich: wir alle sind Menschen! Trau dich und freu dich auf das Gespräch – denn wir freuen uns mit Sicherheit auf dich!