Wir sind itesys, DEIN Synonym für SAP Basis.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Frauenfeld und einem starken Team von über 170 Expert*innen. Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaften stabil und effizient zu betreiben. Dabei agieren wir international mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Rumänien, der Slowakei und Neuseeland. Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld voller Dynamik und spannender Herausforderungen – und vielleicht genau der Platz, an dem Deine Talente gefragt sind.
Per Vereinbarung oder ab sofort suchen wir eine*n
Branch Manager (m/w/d)
in Košice
Du willst gestalten, führen und trotzdem selbst technisch mit anpacken?
Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle erwartet dich ein spannender Mix aus Technik und Leadership – 50 % operatives IT-Handwerk, 50 % strategische Standortverantwortung. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, entwickelst unseren Standort in Košice weiter und prägst aktiv unsere Teamkultur vor Ort.
Mit deinem Wissen...
- arbeitest du hands-on in IT-Projekten oder im SAP-Beratungsumfeld – je nachdem, wo dein technischer Fokus liegt
- übernimmst du Verantwortung im operativen Tagesgeschäft: Troubleshooting, Systembetreuung, Rollouts und Kundenanforderungen
- führst du unser Team fachlich, bist technisches Vorbild und begleitest die tägliche Zusammenarbeit
- organisierst du die operativen Abläufe am Standort und übernimmst die Koordination mit HR, Lohn/Steuerberatung und von Office-Themen
- gestaltest du eine starke Standortkultur durch Onboardings, Team-Events und regelmässige Präsenz
- entwickelst du den Standort strategisch weiter und hältst den Draht zur Zentrale auf Augenhöhe
Das gelingt dir durch...
- eine höhere Berufsbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrere Jahre Berufserfahrung in IT Operations oder SAP-Beratung – idealerweise kombiniert mit erster Führungserfahrung
- eine hohe technische Affinität und den Wunsch, auch in leitender Rolle operativ nah dran zu bleiben
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein sicheres Auftreten
- Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, auch administrative Themen zu übernehmen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schön und gut – aber jetzt möchtest du sicher wissen, was wir dir neben einem spannenden Job noch so bieten…
Jetzt bis du dran!
Bewerbe dich hier.
Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.
Ab zum Coffee Talk.
Laura Benzinger
Talent & Employer Branding Manager