Wir sind itesys, DEIN Synonym für SAP Basis.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Frauenfeld und einem starken Team von über 170 Expert*innen. Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaften stabil und effizient zu betreiben. Dabei agieren wir international mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Rumänien, der Slowakei und Neuseeland. Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld voller Dynamik und spannender Herausforderungen – und vielleicht genau der Platz, an dem Deine Talente gefragt sind.
Per Vereinbarung oder ab sofort suchen wir eine*n
Praktikum Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
in Frauenfeld
Du hast Lust auf Weiterentwicklung und den Drive in der SAP Basis richtig durchzustarten?
Mit deiner Unterstützung…
- erarbeitest du mit Begeisterung für Social Media und Personalmarketing innovative und kreative Wege zur Ansprache und Gewinnung von talentierten Kandidat*innen
- arbeitest du eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um die Bedürfnisse unserer Fachbereiche zu verstehen und die passenden Anforderungsprofile zu definieren
- recherchierst und identifizierst du über Active Sourcing geeignete Kandidat*innen in Online-Netzwerken, wie LinkedIn und Xing, und unterstützt unsere Hiring Manager*innen bei dem gezielten Aufbau der passenden Talentpools
- trittst du täglich in Kontakt mit potenziellen Bewerber*innen, führst Erstscreenings durch und koordinierst die weitere Kommunikation im Bewerbungsprozess, um eine durchgängig positive Candidate Experience zu gewährleisten
Das gelingt dir durch…
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein aktives Studium der Medienkommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares
- Affinität für Social Media Kanäle und Interesse für Personalmarketing
- Idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing und in der Identifizierung und Ansprache von Kandidaten auf verschiedenen Online-Plattformen
- Kreativität in der Kommunikation und Netzwerk-Management-Fähigkeiten
Job klingt spannend – aber jetzt fragst du dich sicher, was wir dir sonst noch so bieten können…
Klar ist: Ohne Kaffee-Flatrate geht in unseren Offices gar nichts. Zudem bekommst du vor Ort das beste Training on the Job durch deine erfahrenen Kolleg*innen. Und sonst so?

Jetzt bis du dran!
Bewerbe dich hier.
Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.

Ab zum Coffee Talk.
Laura Benzinger
Talent & Employer Branding Manager