SAP Schnittstellen Entwickler(m/w/d) in Frankfurt

Wir sind itesys, DEIN Synonym für SAP Basis.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Frauenfeld und einem starken Team von über 170 Expert*innen. Durch unseren einzigartigen Fokus auf SAP Basis und unsere Expertise ermöglichen wir unseren Kunden ihre SAP Landschaften stabil und effizient zu betreiben. Dabei agieren wir international mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Rumänien, der Slowakei und Neuseeland. Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld voller Dynamik und spannender Herausforderungen – und vielleicht genau der Platz, an dem Deine Talente gefragt sind.

Per Vereinbarung oder ab sofort suchen wir eine*n

SAP Schnittstellen Entwickler (m/w/d)

im Frankfurt

Du denkst innovativ, bist motiviert Neues zu lernen und freust dich darauf, eine treibende Kraft in deinem Expertengebiet zu sein?

Mit deinem Wissen...

bist du der Ansprechpartner bei komplexen Infrastruktur- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung, Schnittstellenentwicklung, Testing, Roll-Out und Betrieb
erstellst du Designs von SAP- und non-SAP-Schnittstellen für hybride Systemlandschaften
berätst du unsere Kunden selbständig im Bereich SAP-Schnittstellen, Integrationstechnologien und SAP-Applikationen und unterstützt sie während des gesamten Projektzyklus
führst du Integrations- und Funktionstests und Performanceanalyse durch und optimierst bestehende Schnittstellen
analysierst du die Kunden-IT-Landschaft, erarbeitest IT-Konzepte und Machbarkeitsstudien und führst Opitmierungs- und Schwachstellenanalysen durch

Das gelingt dir durch...

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Schnittstellenentwicklung (SAP XI, PI/PO, CPI, API Business Hub).
umfangreiche Kenntnisse in Schnittstellen-Protokollen und -Standards (z.B. WS, SOAP, REST, IDOC, EDI) sowie Erfahrung in der Entwicklung und Sicherstellung der Schnittstellen-Sicherheit (Integrität, Verfügbarkeit, Vertraulichkeit).
fundierte Erfahrung mit der SAP PI/PO- (CPI) Modulbetreuung und Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und WebDynpro sind wünschenswert
Kommunikationsstärke, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, analytisches Denken und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Schön und gut – aber jetzt möchtest du sicher wissen, was wir dir neben einem spannenden Job noch so bieten…

Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:

Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir so einteilen, wie es am besten für dich passt. Wir geben dir die Flexibilität, Arbeit und Freizeit entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Persönliche Weiterbildung
Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung im Jahr kein Problem! Ob Zertifizierungen, Schulungen oder Fortbildungen – wähle, was am besten zu deinem Karriereweg passt.
Mehr Ferientage
Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut! Also nimm dir Zeit für dich und tanke neue Energie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
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Workation & Entsendungen
Arbeiten wo andere Urlaub machen oder Arbeiten mit deinen Kolleg*innen am Auslandsstandort. Inklusice: Sprachkenntnis-Upgrade und Feierabend-Urlaubsfeeling.
Teamevents
Teambuildings, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen. Ganz nach dem Motto: „A Little Party Never Killed Nobody“.
Tools, Laptop & Smartphone
Mit unseren Werkzeugen kannst du die Herausforderungen der digitalen Welt locker meistern. Dazu stellen wir dir unter anderem einen Laptop, ein Smartphone und den passenden Mobilfunkvertag zur Seite.
Come as you are
Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Wir haben keinen strikten Dresscode. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!

Jetzt bis du dran!

Bewerbe dich hier.

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Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.

Ab zum Coffee Talk.

Laura Piehl

Talent Acquisition Specialist

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